貴州省平均退休金規定是什麼？

一、貴州省平均退休金規定是什麼?

貴州省平均退休金規定是需要根據所有勞動者退休金來計算平均值。退休人員退休金的平均數額在法律上沒有明確規定，各地應當根據實際情況進行制定並落實。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

繳夠指的是累計繳納年限，而不是連續繳納15年，中間中斷的話，不影響退休領取養老金，但是繳納年限減少的話，會影響具體養老金的金額，繳納時間越長、領取的金額就越多。

但若已經達到法定退休年齡，但養老保險繳納年限不足15年怎麼辦?不同地區政策略有不同。北京政策為如果你有當地户口，那麼可以續繳，如果延長5年後還不夠15年可以一次性補繳夠，不過繳納的費用都要自己承擔;如果你是外地户口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以續繳及一次性補繳;但如果你是外地户口並且在當地繳納社保不滿10年，那麼只能退回到原籍進行續繳或補繳，並且也只能回原籍領取養老金。

二、養老金計算是什麼?

(1)養老金=基礎養老金 個人賬户養老金;

(2)個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);

(3)基礎養老金

=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

(4)公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在當代的社會，平均的退休工資是根據當地的退休工資的基本情況來進行確定的，同時退休金的計算方式也是需要根據勞動者本人的繳費年數，還有就是退休之前的月平均工資來進行確定，很多因素都會直接影響到最終的養老金的確定。