重慶退休工資平均水平
來源：法律科普站 1.88W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
2017什麼是社保問題平均水平？
人社部在《中國社會穩妥作業變革開展成果引人注目》一文中泄漏，在養老穩妥方面，經過接連調整，全國公司退休人員月人均根本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元。2016年末城鄉居民月人均養老金到達117元，其間月人均根底養老金到達105元。在醫療穩妥方面，2016年員工醫療穩妥和居民醫療穩妥基金最高付出限額別離為本地員工年平均薪酬和本地居民年人均可支配收入的6倍，政策範圍內住院費用基金付出份額別離到達80%和70%左右。
在賦閒穩妥方面，全國月平均賦閒穩妥金水平由2012年的686元提高到2016年的1051元，添加365元，年均添加11.3%。
在工傷穩妥方面，2016年因工逝世員工的一次性工亡補助金規範到達62.4萬元，比2012年(43.6萬元)提高了18.8萬元，年均添加9.4%。
在生孩子穩妥方面，2016年生孩子穩妥生孩子待遇水平到達15385元，比2012年(11287元)添加了4098元，年均添加8.1%。
從全國整體來看，養老穩妥基金仍堅持收大於支。
