退休年齡與檔案年齡不符怎麼辦
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我爸今年到了退休年齡了，但是和檔案年齡不符，不予辦理！怎麼修改檔案年齡
國家有專門的法規規定，出現這種情況時以最早的檔案信息為準。現在要想改動檔案或户口內容那是太難太難了，沒人敢冒這個丟飯碗險為你辦，想你爸這種情況目前在咱們國家還是大有人在的，有工作的實行户口和檔案的雙重管理，而且當時還沒有這方面的網絡管理，一部分人可以通過關係隨便改動檔案或户口本的內容。因此，人們的年齡都是以户口本為準。身份證是上世紀九十年代後期才有的，之前這沒辦法
