到了退休年齡如何辦理手續
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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破產企業職工到了退休年齡怎麼辦理退休手續?
福建省勞動廳關於失業安置職工辦理退休手續問題的覆函閩勞保〔２０００〕１號南平市勞動局：你局《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》（南勞〔１９９９〕綜２９６號）悉。經研究，現函覆如下：—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關係，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯繫辦理退休審批手續；辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會，並以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。破產企業職工流向社會後達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。二○○○年一月六日
