企業職工犯罪還有退休金嗎？

一、企業職工犯罪還有退休金嗎?

應具體結合保險情況考慮。可以具體諮詢人力資源和社會保障部門。根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，退休人員被判刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標準發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。

根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的在申請辦理退休後可按月發給基本養老金。

如果以個體參保人員辦理退休，那麼在達到領取待遇條件時，本人申報，經社會保險局核實，報勞動保障行政部門批准辦理退休(養老)手續。

至於領取多少，要看貴省的基本養老保險計發辦法，根據吉林省實行的基本養老保險計發辦法，將基本養老金水平與繳費基數、繳費年限、退休年齡直接掛鈎，體現了"多繳多得"的激勵機制。職工繳費工資基數越高、工作(繳費)的年限越長、退休時間越晚，則退休後的基本養老金水平就越高。個人賬户儲存額的多少也是參保人員退休後領取基本養老金的多少的重要因素。省份財政狀況不同導致有所差異，但是政策基本差不多的。

二、企業職工退休金怎麼計算?

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

綜上所述，服刑期間，沒有權利繼續參加社保，繳納費用。犯了過錯是有代價的。刑滿釋放後，還可以參加社保，繼續繳納費用。達到法定退休年齡，社保繳費年限不夠15年的，按地方對服刑人員的特殊規定處理。比如有的地方允許服過刑的人員，以靈活就業人員身份，按最低交費標準，一次性補齊15年，正常辦理退休。