72年3月26生曰能趕上延遲退休嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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62年4月18日生的能趕上延遲退休嗎
正常退休是在2022年4月份，去年人社部的人在二會上講過，延遲退休政策應2020年前出台，2022年實施漸進式延遲退休，並同時舉例講有人在2022年1月份正常退休，實施延遲退休後，要延遲2一3個月退休，也就是到3月份或4月份才能辦理退休，照次説法你也許有可能延遲2一3個月退休，如不實施延遲退休，那當然可以在4月份退休了
