吉林社保退休金的關係是什麼

一、吉林社保退休金的關係是什麼

退休金就是社保繳納中的養老保險部分，

退休金=基礎養老金部分 個人賬户養老金

基礎養老金部分：計算公式：社會平均工資*(1 養老保險繳費指數)/2*累計繳費年限*1%

個人賬户養老金：個人賬户累計儲蓄額/計發月數(計發月數50歲195個月，60歲139個月)

具體的養老金補發金時間還是要看地區的政策，一般來説都會在8月~10月發佈，單個地區的養老金髮放都是採取統一發放的制度。

二、影響退休金的因素

一是繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。

二是繳費年限。這不用多説，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。

三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。

四是退休的增發養老金因素。國家發明獎得主、獨生子女父母、勞動模範等等都影響退休金加成。例如：如果你是獨生子女父母，國家為了減輕你孩子的壓力，同時保障你的生活水平，會有養老補貼，這些養老補貼會加在養老金裏。

五是養老金計算公式。雖説全國的養老金計算公式基本一樣，但各地也許有細微差別。例如，西 藏養老金計算公式就比其他地方多了高原補貼養老金一項。

六是過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬户養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。

勞動者在退休以後是可以領取到退休金的，而退休金的領取需要勞動者在退休以前需要正常繳納社保。至少需要繳納年滿15年以上，才能夠在退休以後領取到退休金，而用人單位和勞動者建立勞動關係以後，用人單位必須為勞動者繳納社保。