關於雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的的法律百科

2023-11-20 臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，經勞動部...

行賄給對方造成損失

2020-11-03 貪污受賄是指企事業單位人員利用職權之便，侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產，是為貪污;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權，收受他人財物。懲治貪污、受賄犯罪，是我國現階段反腐敗鬥爭...

違反勞動合同雙方約定

2021-04-18 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

甲方違反勞動合同

2021-11-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同是雙方當事人必須遵守的協議嗎？

2021-09-26 一、勞動合同是雙方當事人必須遵守的協議嗎?是的，勞動合同，又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關係的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關係的基本前提，在《勞動法》中佔據核心的地位。勞動合同是勞動...

合同中約定一方違約 - 給對方造成損失應如數賠償

2020-04-27 除法律另有規定外，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到...

單方面違反勞動合同

2023-11-28 勞動合同單方面毀約怎麼辦要看具體情況定。若是簽訂勞動合同後，用人單位拒絕用工的，勞動者可以以未提供勞動條件，解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞...

合同必須雙方簽字嗎

2019-06-16 合同是需要雙方簽字，需要根據實際情況進行確定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求籤訂確認書。簽訂確認書時合同成...

合同雙方均無違約必須解除

2020-10-18 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

違反勞動合同時的雙方責任有哪些？

2021-07-23 勞動者在與用人單位發生勞動事實關係之後，或者之前，通常會簽訂勞動合同，勞動合同一般是證明勞動者在用人單位工作的證明，但是就算簽訂了勞動合同，也經常會發生雙方或者一方違反勞動合同的情況，通常一般來説，合同中會規定違約...

勞動合同雙方違約

2021-04-18 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動法在勞動必須嚴格遵守

2023-04-22 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...

單方違反勞動合同

2021-11-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

合同一經訂立 - 雙方當事人就必須遵守約定嗎

2024-01-07 合同一經訂立,雙方當事人就必須遵守約定嗎首先，雙方約定了雙方簽字、蓋章之日合同生效，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。因此，該合同在雙方沒有均在合同書上簽字、蓋章之前不成立也...

對方違約造成自己損失要怎麼辦

2019-12-28 1、合同中，有約定違約責任的，按照合同約定，承擔違約責任。2、合同中，無約定違約責任的，可要求對方賠償因對方的違約，所造成的實際損失。實際損失的計算，根據雙方在履行合同的過程中，因為對方違約，導致合同不能正常履行的前提來...

違反相方勞動合同

2021-11-11 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同雙方一份

2023-04-20 勞動合同就一份嗎1、按勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。2、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動合同法》第十六條...

訂立勞動合同的雙方是否必須協商一致

2022-11-10 律師解析：訂立勞動合同的雙方必須協商一致。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當...

以茲雙方共同遵照執行

2023-11-21 雙方離婚後孩子共同撫養可以嗎？如今離婚現象很普遍，離婚後夫妻雙方肯定要面臨子女撫養權的問題，每個父母都希望子女可以留在自己的身邊，處理不好就容易引發糾紛，還會影響子女的身心健康。所以有的父母就希望能共同擁有孩子...

打架造成對方財產損失

2024-04-11 打架造成對方輕微傷的法律後果是什麼違反了《治安管理處罰法》的規定，應當被行政拘留、罰款;《治安管理處罰法》(2012修正)第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以...

經濟仲裁必須取得對方同意嗎？

2023-07-06 經濟仲裁可以單方申請;但需要雙方有仲裁的約定;根據《中華人民共和國仲裁法》第四條當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。(一)、提出仲裁申請這是仲...

強制執行必須雙方同意

2023-03-22 離婚必須雙方同意嗎不一定可以雙方同意，也有可能一方不同意如果雙方都同意，可以一起到任意一方户籍所在地的民政局辦理，如果另一方不同意，則您應當到對方的户籍所在地或者經常居住地的法院起訴離婚起訴離婚時，如果對方不同...

合同解除必須經對方同意效力

2023-07-01 合同解除後有什麼效力原則上合同的解除有溯及力，溯及到合同成立時就失去效力。如果雙方當事人已經履行了合同，這時就要互負返還財產的義務。請求對方返還財產是一種不當得利請求權，訴訟時效是2年。按照最高法院司法解釋，...

訂立勞動合同的雙方是不是必須協商一致

2022-11-10 律師解析：訂立勞動合同的雙方必須協商一致。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當...

離婚必須給女方精神損失費麼？

2020-01-20 一、離婚必須給女方精神損失費麼?離婚必須給女方精神損失費，不存在精神賠償，就不需要進行您支付損壞費用。是否要給應該要看實際的情況，根據我國相關法律規定，受害方因過錯方重婚，與他人同居，實施家庭暴力的，虐待、遺棄家庭...