河南企業退休金新信息有什麼？

一、河南企業退休金新信息有什麼?

現在的河南企業退休金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬户養老金和過渡性養老金三部分。

1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。

2、個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額/計發月數。

3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。

二、企業退休金標準是多少?

根據國家相關法律規定並結合各地區現實情況，吉林省退休金的規定大致有這些：基本養老金等於基礎養老金和個人帳户養老金的相加，如果朋友的親戚是參保人員並且達到退休年齡，而且企業和個人加起來的繳費年滿十五年的，退休之後能按月領取基本養老金。

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬户養老金計發月數。

3、以上兩項a b之和為每月領取額。

4、基本養老金每年七月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

三、企業退休金和事業單位退休金的區別有什麼?

1、機關事業單位退休人員的養老金就有四部分構成，基礎養老金，個人賬户養老金，過渡性養老金和職業年金。企業的養老金是由基礎養老金，個人賬户養老金和過渡性養老金三部分組成。

2、事業單位養老保險繳納采取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實，繳納基數為檔案工資和離退休費之和。企業養老保險繳納采取實額繳納方式，中間不得間斷，最少連續繳納15年，繳納基數為實發工資或者社會平均工資。

3、事業單位在養老保險繳納基礎上實行了職業年金制度，單位繳納8%，個人繳納4%，作為養老保險補充，使事業單位幹部職工退休後待遇不降低。而企業繳納職業年金的寥寥無幾。

由於不同地方的月平均工資不同，因此其餘員工的退休金也有所不同。河南企業員工的退休金是由基礎養老金和個人賬户養老金這兩部分組成的。而基礎養老金又與本地上年度在職員工的月平均工資和養老保險的繳費年限有關，個人賬户養老金與個人賬户中的儲蓄額有關。