關於腦梗的法律百科

腦梗什麼程度可以保外就醫
腦梗是屬於腦血管疾病的一種,依據罪犯保外就醫疾病傷殘範圍的規定,嚴重的腦血管疾病可以保外就醫。依據罪犯保外就醫執行辦法的規定,保外就醫應該由監獄、勞改隊、少管所向所在地的勞改局提出申請。保外就醫是罪犯因患有...
上班時間腦梗如何賠償
腦梗是一種疾病,並不是工傷,所以上班時間感染腦梗的話,這樣是得不到工傷的賠償的。但如果是在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。《工傷保險條例》第十五條...
車禍導致腦梗誰的責任
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故...
在單位工作時突發腦梗算不算工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
腦梗鑑定工傷
腦梗筆跡鑑定的流程是什麼1、由一方當事人在舉證期前向法院提起申請;2、經過雙方當事人質證,確定提供鑑定的樣本;3、由雙方協商選定或搖號選定鑑定機構;4、鑑定機構接收後鑑定申訴後,憑藉自己專業技術及依法做出鑑定意...
在外地出公差突發腦梗算不算工傷
在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...
高血壓腦梗可以免除行政拘留嗎
行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中...
腦梗病人怎麼立遺囑有法律效力?
一、腦梗病人怎麼立遺囑有法律效力?腦梗病人必須在具備民事行為能力時立下的遺囑才具備法律效力,遺囑能力是指自然人依法享有的設立遺囑,以依法自由處分其財產的行為能力。遺囑為民事行為,設立人必須有相應的民事行為能...
在工作單位突發腦梗算不算工傷?
一、在工作單位突發腦梗算不算工傷?在工作單位突發腦梗不一定算工傷,若是由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要,加班加點...
醫療過錯導致腦梗的賠償標準是什麼樣的?
如果醫療行為經過醫學會鑑定,結論構成醫療事故,則適用《醫療事故處理條例》確定的賠償標準,具體數額如下:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付;(前期治療費用不能獲得賠償)(...
在工地腦梗算不算工傷?
一、在工地腦梗算不算工傷?實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要,加班...
在工作單位突發腦梗算不算工傷
在工作過程突然發生腦梗塞,勞動者及時被同事送到醫院保住了一條命。但隨之而來的就是醫藥費的問題,由於是在工作中受傷,勞動者希望能夠獲得相應的工傷保險理賠。那麼,工作過程中突發腦梗塞算工傷嗎?本站小編為大家帶來了...
腦梗病人能監外執行嗎
拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式,在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,由於患有嚴重疾病需要保外就醫,或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒,不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰,可暫...
勞動法在工地突然腦梗
病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞...
腦梗病人自書遺囑有效嗎?
一、腦梗病人自書遺囑有效嗎?腦梗病人必須在具備民事行為能力時立下的遺囑才具備法律效力,遺囑能力是指自然人依法享有的設立遺囑,以依法自由處分其財產的行為能力。遺囑為民事行為,設立人必須有相應的民事行為能力。依...
發生腦梗可以認定為工傷嗎
一、發生腦梗可以認定為工傷嗎?如果是工作原因引起的腦梗,經由醫院出具證明,是可以算作工傷的。而疾病中,只有一種情況屬於工傷,即在工作時,發生疾病經搶救無效,在48小時之內死亡的情況下才視為工傷。職工有下列情形之一的,...
腦梗不是工傷
腦梗筆跡鑑定的流程是什麼1、由一方當事人在舉證期前向法院提起申請;2、經過雙方當事人質證,確定提供鑑定的樣本;3、由雙方協商選定或搖號選定鑑定機構;4、鑑定機構接收後鑑定申訴後,憑藉自己專業技術及依法做出鑑定意...
高温引起急性腦梗算不算工傷?
一、高温引起急性腦梗算不算工傷?可以算工傷事故,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位...
腦梗可以監外執行嗎
拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式,在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,由於患有嚴重疾病需要保外就醫,或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒,不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰,可暫...
老人腦梗偏癱怎麼立遺囑
一、老人腦梗偏癱怎麼立遺囑?腦梗偏癱但意志清晰的話立遺囑的方式有自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、公證遺囑等。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百三十四條自書遺囑由遺囑人親筆書寫,簽名,註明年...
腦梗老人寫的遺囑有效嗎?
一、腦梗老人寫的遺囑有效嗎?腦梗病人必須在具備民事行為能力時立下的遺囑才具備法律效力,遺囑能力是指自然人依法享有的設立遺囑,以依法自由處分其財產的行為能力。遺囑為民事行為,設立人必須有相應的民事行為能力。依...
腦梗患者酒駕會被拘役嗎
酒駕拘役多少天根據法律的規定,拘役期限為一個月以上六個月以下,數罪併罰不得超過一年。被判拘刑期從人民法院的判決確定之日起生效,但在宣判前被先行羈押的,其羈押一日折抵刑期一日。也就是説,如果醉駕被判處拘役的話,期限...
貨車司機突發腦梗算不算工傷
在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...
當班期間腦梗算不算工傷
不屬於工傷。屬於自身問題,根據《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
腦梗醫療費報銷
工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...
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