工傷死亡理賠由誰得
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷死亡得情況
用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保，導致員工發生工亡的話，則相應的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，供養親屬撫卹金：配偶為工資的40%，其他親屬為工資的30%。
