在單位骨折算工傷嗎
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工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。
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下班途中骨折算工傷嗎
在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
