申報工傷要準備那些材料

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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單位申報工傷需要準備什麼材料

1、職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送)

2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起1個月內一同報送)

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件並複印件)

4、事故人的身份證或暫住證(原件並複印件)

5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件並複印件)

6、工作考勤記錄卡(原件並複印件)

7、企業營業執照(原件並複印件)

8、單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件並複印件)。

綜上所述，工傷認定的申報主體可以是單位，工人家屬也能申報。個人申請工傷認定，需要準備好申請表、診斷書等相關材料。社保局審核無誤的，會受理並展開工傷調查，確定事故發生的原因、時間和經過等。符合工傷範圍的，做出工傷認定決定書。通常情況下。