社保工傷減員
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保做錯減員工傷被扣了怎麼入賬
賠償的金額按照所評定的級別進行相應的賠償，去社保部門的窗口進行辦理即可，公司和社保部門要分別按照法律的規定按各自的比例進行相應的賠償、你可以提供相關的資料給當地的社保部門一、評定為工傷等級以後、可以登錄社保部門的官方網站進行查詢即可；二；三
