請求工傷賠償的時效

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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請求賠償時效的中止

時效的中止，指在時效期間之中，因出現某種法定事由而暫時停止時效期間的進行，已經經過的期間仍然有效，待該事由消滅後，時效繼續進行。

我國《國家賠償法》第32條第2款規定：“賠償請求人在賠償請求時效的最後6個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，時效中止。從中止時效的原因消除之日起，賠償請求時效期間繼續計算。”這一規定與《民法通則》的規定完全一致。其要點有三：

(一)必須在賠償請求時效的最後6個月內，即只有時效期間已經過1年6個月之後，出現法定中止事由，才能形成時效中止。

(二)在賠償請求時效的最後6個月內出現的不可抗力或者其他障礙，必須達到使賠償請求人不能行使請求權的程度。

不可抗力，一般指地震、水災、火山爆發等自然災害。在當時條件下，請求人無法預測、抗拒、控制和避免。其他障礙，指請求人突發疾病、意外傷害等造成神志不清至不能行使請求權之程度。

(三)造成時效中止的原因消除之日，時效期間應繼續計算，中止前的1年6個月仍應計算在內。

與時效的中止相關聯的，還有時效的中斷和時效的延長兩種情況。時效的中斷，指時效期間進行中，因出現某種法定事由致使以前經過的時效期間無效，該事由消失後，時效期間重新起算。該法定事由有提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務。這些法定事由與國家賠償中的事由不甚一致，因之國家賠償法未規定時效的中斷。但時效的延長則與此不同。時效的延長，是指請求權人在時效期間未行使請求權，也無法定時效中止事由，但經審查認為其不行使請求權有正當理由，根據具體情況對時效期限予以適當延長。

當然，在不可抗力等原因消除之日起，賠償請求人恢復請求權，訴訟時效從原因消除的那一天開始算起，國家賠償請求人可以行使繼續行使要求國家賠償的權利，但是要注意行使權力是否符合國家法律的規定，而且，注意要求的賠償是否在國家賠償的範圍內。