東營高温補助的金額是多少？

在高温天氣作業的勞動者，用人單位需要為他們提供足夠的防暑藥品和一些必備的降温飲料，而且還需要按照要求發放高温津貼，按照不同地區的炎熱程度不同，當地相關的高温補助也不同，那麼東營高温補助的金額是多少呢？我們通過下文來了解一下 。

一、東營高温補助的金額是多少？

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下（日最高氣温達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。

國家安全生產監督管理總局、衞生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降温措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規定了具體的高温津貼制度。每年夏天，監管部門、工會組織還會加強監管、監督，保證勞動者依法享受高温津貼。

東營高温補貼上漲户外作業每人每月200元

8月4日，記者從東營市人社局獲悉，按照省人社廳下發的《關於調整企業職工防暑降温費標準的通知》，我市自8月1日起調整企業職工防暑降温費標準。室外和高温作業人員由原來每人每月120元提高到200元，非高温作業人員由每人每月80元提高到140元，分別上漲了80元和60元。

記者瞭解到，隨着社會經濟發展，原有的政策已經不能滿足勞動者的工作需求。為切實做好夏季高温條件下防暑降温工作，保障企業安全生產和勞動者合法權益，經研究，自2015年8月1日起，我省決定適當調整企業職工防暑降温費標準。企業職工防暑降温費標準調整為：從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

綜上可知，户外工作人員的高温補助有所上漲，東營高温補助的金額為每人每月200元，相比以前的金額每人每月上漲了80元，全年按照6-9月共4個月計發，列入企業的成本費用，但是職工沒有正常出勤的，企業會按照實際出勤天數發放。