勞務費是什麼 - 勞務費如何做賬

在勞動付出相應的勞動的基礎上，就應該得到勞務費，但是有可能在勞務費做賬是出現錯誤，從而造成不必要的糾紛，那麼勞務費是什麼，勞務費如何做賬的呢?

一、什麼叫勞務費

據税法的規定：

1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得税。應交税款=(勞務報酬收入-費用扣除額)乘税率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用税率為800元和20%。因此，由於題中的勞務報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得税。

2、勞務報酬項目應交的個人所得税，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照税法規定，向其主管税務機關交納。因此，你應當北京税務機關申報交納。

3、帳務處理問題。根據會計制度、税法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得税時，勞務費應當在當地税務機關規定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計税工資標準等)內，據實扣除。

二、勞務費如何做賬

1、如果對方提供了勞務發票，可以根據發票直接入帳。提供勞務發票，不用做個人所得税明細申報，借：相關成本費用科目，貸：銀行存款(或現金)。

2、如果對方不能提供勞務發票，單位要代扣代繳個人所得税，同時，要進行個人所得税明細申報。 借：相關成本費用科目，貸：應交税金--個人所得税貸：銀行存款(或現金)。

3、勞務費可以税前扣除。勞務費一般指人工費，簡單説就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用，例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時僱傭等，按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那麼可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那麼這部份工資只能做為費用入帳,不能入資帳。如院內用工的,這份工資應計入 經營費用---保管費。

通過對上文的閲讀，我們瞭解了勞務費如何做賬的一些相關問題，主要就是要知道對方是否能夠提供發票來做賬沒勞務費一般都可以税前扣除。瞭解了勞務費如何做賬以及什麼叫勞務費後，我們去的合法的勞務費時是不是更從容了呢?如果有這方面的問題無法自己解決，可以找本站幫忙。