三支一扶服務期內請產假不能服務怎麼辦？

一、三支一扶服務期內請產假不能服務怎麼辦？

根據本人申請，經縣(市、區)“三支一扶”辦公室同意，並報省、市“三支一扶”辦公室備案，“三支一扶”人員可提前終止服務。但服務期未滿的人員不享受期滿相關政策待遇。

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

二、三支一扶具體情況是怎麼樣的？

三支一扶頒獎

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。

(2)對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取。

(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落户。

(6)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

三、產假有什麼新規定?

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

綜合上面所説在，三支一扶服務期內如果請產假，那麼就需要提前的終止服務，但對於是否可以享受到產假的待遇，那麼就需要確定存在服務的期限是否已滿，所以，在處理的時候就需要結合實際情況來進行處理，這樣才能保障到自己的權益和利益。