勞動合同成立並生效的條件具體有哪些
來源：法律科普站 5.86K
採用書面形式訂立的，雙方簽名、蓋章或按指印；
採用書面形式訂立的，在未簽名、蓋章或按指印前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的情形；
其他法定條件。
生效的條件是:
雙方具有相應的民事行為能力；
意思表示真實。法律依據：《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
