個人診所勞動合同範本是怎樣的?

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個人診所勞動合同範本是怎樣的?

關於勞動合同問題大家都應該知道不同的用人單位勞動合同的內容是不一樣的,所以我們在簽訂勞動合同的時候一定要按照其專屬的相關格式來簽訂關於個人診所的勞動合同的內容跟公立也是不一樣的,那麼個人診所勞動合同範本是怎樣的呢,本站小編為大家整理出來了,希望對您們有所幫助。

私人醫院聘用勞動合同範本一   

甲方:   乙方:   

1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。   

2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。   

3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。   

4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。   

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成後果者,一切損失由乙方本人負責。   

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。   

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。   

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。   

9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。   

10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。   

11、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。   

12、乙方在聘用期間,如生病恢復後,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。   

13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。   

甲方:   乙方:   年月日:   

私人醫院聘用勞動合同範本二     

甲方(用人單位)   乙方(受聘人)   

根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。   

一、合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。   

二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。   

三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。   

四、甲方負責安排乙方的工作,並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。   

五、乙方接受聘用後,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。   

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。   

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。   

八、聘用期第 月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要 如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。   

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)   

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作,也不願意從事甲方另行安排工作的。  

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。   

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。   

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:   

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。   

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。   

3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。   

十一、乙方在接到解聘通知後,及時辦理有關手續,結清有關帳務,並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。   

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。   

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。   十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。   

十五、聘用合同簽訂後,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協商同意一致,並按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。   

十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。   

十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字後生效。   

甲方(蓋章) 乙方(簽字)   代表(簽字) 乙方身份證號:   簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

綜上所述,關於個人診所勞動合同範本這一問題,小編為大家整理了兩個範本出來,但是基本上都大同小異,大家可以根據自己的情況來選擇適合自己的勞動合同,針對這一問題還有什麼不明白的地方,也可以直接登錄網站進行在線諮詢。

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