上海五險一金比例有什麼不同？
五險一金是所有職工在單位或公司工作所享受的基本保障，那麼您知道在上海工作，單位或公司為您繳納了多少嗎?上海五險一金比例有什麼新變化呢?下面本站小編為您整理了有關上海五險一金繳納的相關知識。
一、上海五險一金比例有什麼不同
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、上海社保繳費基數是多少
根據上海市人力資源和社會保障局公佈的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
注：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
三、上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(一)住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(二)住房公積金繳存基數
自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(三)住房公積金月繳存額上下限
度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商户及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商户及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。（以上為參考數據）
以上是本站小編為您整理的上海五險一金比例的相關政策及享受待遇。職工享受五險一金待遇是勞動合同法規定的權利。只有及時瞭解政策的新變化，才能讓自己不糊塗。想知道如何才能最大限度的保護您的合法利益及其其他更好的理財方法，您可以登陸本站網站讓專業律師為您解答相關的問題。
