勞動糾紛訴訟時效多長時間

勞動糾紛不能直接向法院起訴，起訴之前必須經過勞動仲裁程序。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
除法律規定的終局仲裁之外，當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《勞動爭議調解仲裁法》第五十條