曠工多少天沒有績效

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勞動合同法對此沒有明確規定。具體曠工幾天，用人單位可以與勞動者解除勞動合同，這個是由用人單位的規章制度來規定的。曠工多少天可以辭退，用人單位一般依據的法律規定是《勞動合同法》第三十九條第二款，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度。