聘僱協議違約金收據

來源：法律科普站 1.68W

你好，根據勞動合同法第22條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用進行技術培訓，可以訂立協議，約定服務期。勞動者違約的，支付的違約金不得超過用人單位提供的培訓費用。所以，只要協議中的違約金沒有超出法律規定就是合法的。