勞動固定期限是多久

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勞動固定期限是多久

針對固定期限勞動合同期限，我國法律中沒有做出規定，因此實踐中，用人單位可以與勞動者可以根據工作需要和實際情況進行協商然後約定。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、２年，也可以是較長的５年、10年，具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。