企業經營法律問題

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因企業經營不善，路路續續放假超過兩年，期間只給交勞動保險，沒有其它的補貼

你好，企業應該給你發放生活費。《山東省企業工資支付規定》第三十一條規定：“ 非因勞動者原因造成企業停工、停產、歇業，企業未與勞動者解除勞動合同，停工、停產、歇業在一個工資支付週期內的，企業應當視同勞動者提供正常勞動並支付該工資支付週期的工資；超過一個工資支付週期的，企業安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於當地最低工資標準；企業沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的70％支付勞動者基本生活費。