老闆不發工資應該怎麼樣辦
來源：法律科普站 2.23W
老闆不發工資應該怎麼樣辦
1、老闆不發工資的處理辦法如下：（1）勞動者可以到勞動行政部門舉報；
（2）勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；
（3）對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；
（4）勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
2、法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
