勞動合同變更薪資

勞動合同薪資變更協議中需要包含哪些內容

1、勞動合同薪資變更協議中需要包含的內容主要有變更前後的薪資，薪資從來就是勞動合同中的關鍵，變更勞動合同一旦涉及到這方面，就要格外仔細和慎重。單位調整員工的崗位和工資，應該有充分合理性。

2、如果員工對單位的薪資變化不理解，可以直接詢問公司調整你的崗位及工資的理由。如果對公司的理由並不認可，建議和自己的上司作一些溝通。公司內部確實無法解決此事的，也可以通過勞動爭議仲裁來解決。如果你自己主動辭職，是不能獲得補償的。