三期勞動合同順延的規定是什麼

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員工在三期內勞動合同到期之後是需要順延的，直到三期滿才可以解除勞動關係。員工在懷孕期、醫療期以及哺乳期，用人單位是不能解除勞動合同，終止勞動關係的，否則要支付雙倍經濟補償金作為賠償。