關於廠會的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
造成工廠倒閉的原因有很多，內部原因、外部原因都有可能帶給工廠致命的打擊。當然，工廠倒閉除了與管理層的利益息息相關，與工廠的員工的關係也非常的重要。那麼工廠倒閉會賠錢嗎？員工賠償標準是什麼?工廠倒閉有哪些注意事...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
進廠工作會給交保險嗎只要員工和單位存在勞動關係，那麼單位就必須為員工繳納社保，並不一定要進入工廠，其他的單位也是可以的。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞...
勞動者若是與用人單位存在着勞動關係，發生工傷後需要去進行工傷鑑定，工傷鑑定後才會有工傷賠償。絕大多數勞動者在進行工傷鑑定後會擔心，工傷鑑定會被廠裏收買嗎？工傷鑑定的時間期限又是多久呢？小編為大家整理了一些資料，可...
一、工廠偷税漏税會判刑嗎?會被判刑，具體情況如下：1.逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。2.數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並...
宅基地可繼承嗎,.宅基地能否繼承宅基地是在農村集體土地上分給集體組織成員，用於建造住宅的土地，但是其所有權還是在集體經濟組織那裏。因此有人就問了，那麼宅基地可繼承嗎？關於這個問題，律師365小編將在下文中為你做詳細...
我們都知道現在經濟條件的壓力越來越大，現在好多地方還沒有成年就已早早的出來打工掙錢了，那麼工廠16歲算不算童工、會不會違法？在我國16歲已不算是童工了，只能算是未成年人，所以工廠不算違法，那下面就來聽聽小編的看法。未...
有。不管是由個人或單位來申請工傷認定的，對單位的影響都是一樣的，沒有什麼不同。如果被認定工傷的，單位都應該按照《工傷保險條例》的規定，向工傷職工支付工傷待遇。如果工廠有為工人保工傷保險的，根據具體傷殘等級由工傷...
在我國，由於未成年人是祖國的花朵，是祖國的未來和希望，根據法律規定對於未成年人給予特殊保護。在現實生活中，未成年人輟學的現象時有發生，並且他們去廠裏工作來獲得報酬。依據我國法律規定，廠裏招收童工是一種違法行為。那...
1、盜竊電纜線首先需要看是該電纜線是否正在使用中，如果是正在使用中的電纜線，則構成破壞電力設施罪，不需要產生嚴重後果，只要行為人實施了行為，就可以定罪判刑，尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。2、如果是造...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
曠工幾天會被開除您好！關於“在廠裏曠工幾天會被開除”的回覆如下：所謂曠工，就是指勞動者未經請假即缺勤，缺勤就是勞動者應到卻未到崗工作。判斷勞動者是否到崗工作並不以是否有考勤記錄作為唯一標準，關鍵在於是否到崗工作...
一、童工是多少歲以下16歲以下算童工。法律規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人，以下統稱使用童工)。法...
股東會決議廠房轉讓_____________有限公司股東會決議會議時間：20__________年__________月__________日會議地點：温州市___________________號會議主持人：______________會議通知時間及方式：_________________20_________...
工廠合併會有賠償嗎不一定。如果工廠合併導致合同不能繼續履行的，應當支付員工賠償。根據我國《勞動合同法》規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
我們工廠老闆僱傭了多名童工做事，請問僱傭童工會怎麼樣根據《禁止使用童工規定》（國務院令第81號）第六條規定：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場...
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...
廠裏招收童工會怎麼樣工廠招收童工的後果有：1、被勞動部門責令遣返童工，並按照每人每月5000元的標準處以罰款；2、逾期將被勞動保障行政部門罰款，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記...
一個童工在餐廳裏面做事做了10幾天，警察發現了，童工會有工資拿麼？非法用工是指違反勞動法律法規規定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關係。常見的使用童工，未經備案登記招用員工，外籍員工未經批准在國內工作等都屬於非法...
時代的發展，業務上的繁忙，使得很多企業和廠家為了壓低勞動成本加快生產速度，就會選擇招收童工進行勞作。但是他們忽略了我國的勞動法，我國的勞動法中明確規定了企業招收工人的年齡，如果招收的工人年齡不和法律規定，那就是違...
一、工廠安全員會不會擔刑事責任?工廠安全員是需要承擔刑事責任的，安全員對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章紀等造成的安全、設備事故、影響生產、經濟...
會。各級勞動行政部門會去用人單位查看其有沒有違反《勞動法》的行為，比如非法使用童工，剋扣員工工資，不籤勞動合同等。用人單位侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠...
我們工廠老闆僱傭了多名童工做事，請問僱傭童工會怎麼樣根據《禁止使用童工規定》（國務院令第81號）第六條規定：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處５０００元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場...
在我國兒童是受法律保護的團體，企業或工廠招收童工是或受到相應處罰的。我國對招收童工的個人或公司按照具體的案件情況進行相應的判決。下面小編就廠裏會招童工嗎,都會受到哪些處罰。這類問題為大家做詳細的解答。一...
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