深圳產假薪資

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產假與薪資待遇

國家現在規定，產假是98天，您是屬於晚育，獎勵30天，另外像剖腹產等都屬於難產，額外加15天，正常來説您應該是休息98（基礎） 30（晚育） 15（難產）=143天，且都是帶薪假。關於生育保險的問題，如果繳納生育保險，則休產假期間由社會保險機構發放生育津貼，發放金額是上一年您單位上生育保險的平均工資，如實際工資低於平均工資的按平均工資發放，高於平均工資的差額由單位補齊。繳納生育保險是社會保險機構幫單位負擔一部分，如果沒有繳納生育保險，則按您生育前實際工資發放。説白了，產假待遇是國家賦予您的權利，生育保險給多少，與您產假期間實際收入關係不大，無論社保給與不給，單位都需要給您產假工資，並保證您合法的休假天數。如果單位不給您足夠的工資，不讓您休合理天數的假期，那麼您去勞動仲裁部門仲裁即可，三期女職工和單位仲裁，一般單位都會敗訴，而且還會罰單位錢。

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