人社部養老並軌後機關人員退休金

已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員因工受傷不能認定工傷

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。雖然這個規定不是針對工傷認定的，但道理大家都懂，既然按勞務關係處理，社保部門自然不會認定工傷。