關於社部的法律百科

2023-03-03 北京企業退休養老金調整最新消息是什麼？退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3355元的，每人每月增加75元;月養老金在3355元及以上，低於4855元的，每人每月增加65元;月養老金在4855...

人社部基本醫療保險服務協議

2023-04-10 基本醫療保險服務設施範圍及標準(一)普通牀位費普通牀位費納入基本醫療保險統籌基金支付範圍。未經整體改造病房為每牀日16元;經過整體改造病房為每牀日24元;實際收費低於上述標準的，按實際收費支付。(二)急診觀察室、...

人社部 - 延遲退休

2023-03-03 人社部官網延遲退休最新消息，我即將退休據人社部消息，中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...

人社部拖欠農民工工資新規定

2019-03-22 根據《保障農民工工資支付條例》規定，明確拖欠農民工工資行為的法律責任，促使用人單位履行主體責任。比如，違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加...

人社部談延遲退休

2024-03-02 人社部官網延遲退休最新消息，我即將退休據人社部消息，中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。7月1日...

2022年人社部關幹退休近聘人員繳納工傷保險費的有關規定

2021-08-30 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部規範調整工傷保險待遇

2023-04-21 服刑期間工傷保險待遇調整嗎一方面,刑滿釋放的勞動者同樣是工傷保險的對象。《勞動法》第七十三條規定,勞動者因工傷殘的,依法享受社會保險待遇。《工傷保險條例》第一條也指出:“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職...

人社部關於退休工資新規定

2022-03-27 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

企業年金 - 人社部

2023-12-07 企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

社部申請行政複議

2023-04-05 如何申請行政複議申請行政複議的方法：1、申請人自應當知道具體行政行為之日起60日內提出行政複議申請。2、複議機關對複議申請進行形式審查，並在5日內作出是否受理決定。3、對不符合行政複議法規定的行政複議申請，決定不...

2022人社部退休養老金上

2023-03-03 退休養老金標準3月5日對外發布的《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》提出，提高養老保障水平。從2019年1月1日起，按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。...

人社部迴應延遲退休

2024-03-02 人社部迴應社保熱點問題：延遲退休是必然選擇其一，適應人口預期壽命增長的需要。我國的人口預期壽命在顯着增加，1949年新中國成立初期約為42歲，1957年達到55歲，現在的平均預期壽命達到75歲。1951年政務院頒佈的勞動保險條例...

人社部工傷鑑定賠付

2024-03-08 人社部工傷職工待遇有哪些人社部工傷職工享受如下待遇：1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之...

人社部關於退休新規定有哪些？

2019-11-07 一、人社部關於退休新規定有哪些?人社部關於退休新規定，是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的相關規定來認定的，具體內容有：(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並...

企業年金人社部

2023-12-07 企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

人社部養老保險文件

2021-11-10 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部勞動合同範本包括哪些條款？

2020-10-12 一、人社部勞動合同範本包括哪些條款?人社部勞動合同範本甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：性別：身份證號碼：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本合同。第一條本合同為(固定...

人社部關於工傷賠付

2023-12-13 人社部關於工傷認定的標準大概是怎麼樣的呢？你好，關於人社部關於工傷認定的解答如下：1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申...

人社部 - 2022企業退休養老金計算方法

2023-03-03 2018年退休養老金計算方法是什麼呢？養老金＝基礎養老金+個人賬户養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員...

最高院+人社部+各省市意見 - 達到法定退休年齡還是勞動關係嗎？

2024-04-01 《勞動合同法》第四十四條第二項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇時，勞動合同終止，《勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者達到法定退休年齡時，勞動合同終止。可見，有關勞動合同終止的情形法律規定存在矛盾。...

人社部2022年退休人員漲養老金

2023-03-03 退休人員養老金怎麼計算退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬户養老金個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平...

人社部養老保險新規定

2021-11-10 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人社部退休年齡規定

2024-03-02 人社部延遲退休年齡的具體規定內容是啥你好，經過相關資料顯示，人社部延遲退休年齡的具體規定內容如下：中國社科院人口與勞動經濟研究所上週公佈了“社科院版”的延退方案，建議職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第...

人社部企業年金繳納

2020-08-25 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

2022年河北人社部退休養老金

2023-03-03 退休養老金2018河北漲多少？河北省退休職工2016年按6.5%增加基本養老金。據某《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機...