未交社保罰金

未交社保罰金

2、如公司一直沒有籤合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。

最多可要求2年的雙倍工資。

3、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。

如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。

4、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金。

5、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金。

6、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金。