廠裏辭職後社保怎麼處理
來源：法律科普站 2.04W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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辭職後社保怎麼處理
1、養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。2、醫療保險，也有個人賬户，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬户裏的錢可以在當地繼續使用。 上述即為辭職後社保怎麼處理的內容，謝謝採納！
