勞動合同最低簽約年限為多少

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勞動合同最低簽約年限為多少

1、法律沒有規定勞動合同的最低簽約年限，如果單位與勞動者決定簽訂固定期限勞動合同的，可以籤一年、二年或者三年的合同；
2、如果簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同的，則以完成任務所需的時間為勞動合同期限即可。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。