退休返聘工傷上海

來源：法律科普站 1.66W

上海退休返聘人員工傷待遇是怎樣的?

退休返聘人員發生所謂“工傷”，首先其受傷的情形須符合《工傷保險條例》　第14條和第15條規定，此時才會產生是否可認定工傷、用人單位要承擔什麼責任的問題。　　現行的法律法規對於這些問題並沒有作出具體規定，造成了司法實踐中退休返聘人員因工作出現傷害時，容易引發爭議。　　一種觀點是持否定態度，其依據是《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》　第七條規定：“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。” 　　《工傷保險條例》也明確要求工傷認定必須提供存在勞動關係的證明，而退休返聘人員和單位存在的是勞務關係，因此是不能做工傷認定的。

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