社保卡發放情況

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保問題卡發放情況的相關規定是什麼的呢

公司繳納12%，個人8%，個人部分會在工資直接扣除，等於你的工資會少發那一部分錢用於繳納社保，一般3個月也該發了，這個應該是公司統一辦理的吧，讓負責社保這一塊的同事跟進下，去問問，要自己去取的。要記住你的個人社保號，這個很重要的哦。