建設工程解除勞動合同賠償

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建設工程解除勞動合同賠償
怎樣解除建設工程合同

如同其他合同的解除一樣,建設工程合同的解除也包括法定解除和協議解除兩種。對於協議解除,只要是雙方當事人的真實意思又不違反法律規定,一般應予准許。對於法定解除,《合同法》第94條規定了當事人可以行使解除權解除合同的情形。但這些規定過於原則,對於建設工程合同來講,合同的法定解除可以分別從發包人的解除權和承包人的解除權兩個方面加以説明。


1、發包人的合同解除權


根據建設工程司法解釋第8條的規定,發包人可在四種情形下,行使合同解除權:


(1)承包人明確表示或者以行為表明將不履行合同主要義務的;


(2)合同約定的期限內沒有完工,且在發包人催告的合理期限內仍未完工的;


(3)已經完成的建設工程質量不合格,並拒絕修復的;


(4)將承包的建設工程非法轉包、違法分包的。


2、承包人的合同解除權


建設工程司法解釋第9條的規定:“發包人具有下列情形之一,致使承包人無法施工,且在催告的合理期限內仍未履行相應義務,承包人請求解除建設工程施工合同的,應予支持:


(1)未按約定支付工程款的;


(2)提供的主要建築材料、建築構配件和設備不符合強制性標準的;


(3)不履行合同約定的協助義務的。”


上述規定是解釋《合同法》第94條規定的法定解除權在建設工程施工合同中具體適用情形,主要是從發包人遲延履行合同約定的主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行,發包人享有合同解除權的角度進行了規定。上述解釋沒有就《合同法》規定的合同法定解除的其他情形進行規定。從審判實踐上看,發包方在發包工程時處於優勢地位,承包人為承攬工程競爭激烈;但隨着合同履行,承包人進場施工後,發包人的優勢地位也隨之減弱。解除合同對雙方來講,損失都很大,在一般情況下當事人都不希望解除合同。解除不是合同履行的常態,應按照《合同法》規定,限制合同解除權的行使。而《合同法》關於法定解除的規定比較原則,結合建設工程施工合同的解除問題,應進一步明確解除權行使的具體情形,從而達到限制合同解除的目的。


工程承包需要一份完整的協議來約束工程雙方的權利和任務,確保合同雙方認真履行責任和義務,內部協議是對合同的細化,確保具體的責任能夠落到實處,如果大家還有疑問,可以諮詢在線律師。




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