勞務合同怎麼簽訂才有效
來源：法律科普站 3.13W
勞務合同怎麼簽訂才有效
一、有效的勞務合同必須要符合三個條件：1、用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞務合同的責任。
2、勞務合同規定的各項條款，都必須符合國家有關法律和行政法規的強制性規定。
3、簽訂勞務合同遵循的一個重要原則是平等自願、協商一致。
二、勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞務合同不屬於勞動合同。
三、勞務合同有以下特徵：
1、主體的廣泛性與平等性。
2、合同標的的特殊性。
3、內容的任意性。
4、合同是雙務合同、非要式合同。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
