法律 萊蕪病假工資 來源:法律科普站 1.27W 請問萊蕪病假工資是怎麼計算的呢? 1)病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對應,一般來講,期限越長,工齡越短,係數越小; 2)現行法律規定,職工連續休假在6個月以內的,連續工齡不滿2年,病假工資的係數為本人工資的60%; 3)滿2年不滿4年,病假工資的係數為本人工資的70%;滿4年不滿6年病假工資的係數為本人工資的80%; 4)滿6年不滿8年,病假工資的係數為90%; 5)滿8年,病假工資的係數為本人工資的100%; 6)連續休假在6個月以上的,連續工齡不滿1年,病假工資的係數為本人工資40%,滿2年不滿3年,病假工資的係數為本人工資的50%,大於等於3年,病假工資的係數為本人工資的60%。 工資福利 病假 萊蕪 工資 勞動糾紛