申請領取養老金的條件

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重的情節或者造成了嚴重後果的，那麼需要承擔相應的法律責任。

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可以申請領取養老金的條件是什麼

基本養老金計算辦法

一、申領基本養老金條件

(一)年齡條件：

按國發[1978]104號文件規定的退休年齡條件執行。

1.正常退休：男職工年滿60週歲、女工人年滿50週歲、女幹部年滿55週歲。

2.特殊工種提前退休：男職工年滿55週歲、女工人年滿45週歲。

3.因病提前退休：男職工年滿50週歲以上、女職工年滿45週歲以上。

(二)繳費年限條件

具體繳費年限規定如下：

1.1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2018年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

3.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

4.提前退休，還須同時符合以下條件：

特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高温工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。

因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。