書面勞動合同的形式

來源：法律科普站 1.14W

書面勞動合同是勞動合同的唯一合法形式嗎？

我國《勞動法》第16條和第19條明確規定:“建立勞動關係應當訂立勞動合同”,“勞動合同應當以書面形式訂立”。這裏的“應當”是“必須”的含義,書面勞動合同是勞動合同的唯一合法形式也就是説法律已明確規定,勞動者與用人單位建立勞動關係時,必須依照《勞動法》的規定,並具有勞動合同的要件形式,才能建立勞動關係。