事業單位政審注意事項
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傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
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事業單位遷户口有些什麼問題，注意事項
事業單位遷户口機關事業單位工作人員户口遷移重慶市奉節縣人民政府網 2015年6月12日
機關事業單位工作人員申請落户應當堅持自願原則，按以下順序選擇落户地點：
（一）合法固定住所（指本人或配偶、父母、子女所有的住宅房屋）且實際居住地；
（二）接收單位集體户；
（三）單位所在區縣（自治縣）社會人才集體户，在市級機關或主城區工作的可選擇重慶市社會人才集體户。
二、入户材料
申請落户時，需要提供以下證明材料：
（一）本人書面申請；
（二）出示組織部、人力社保局、教委、公務員局等具有相應幹部人事管理權限的主管部門的批准文件，並提供複印件；
（三）接收單位組織人事部門出具的接收證明；
（四）户口遷移人員的居民户口簿、居民身份證；
（五）選擇在合法穩定住所入户的，提供房屋產權證或購房合同原件及複印件；
（六）有符合條件隨遷人員入户的，需提供相關證明材料。
