關於事業單位的法律百科

探親假事業單位如不按照國家規定
國家規定探親假幾天?《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探...
國有事業單位人員失職罪量刑規定?
國有事業單位人員失職罪量刑規定?專業律師法律分析:國有事業單位人員失職罪量刑規定:一般處三年以下有期徒刑或者拘役。致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指國有公司、企業工作人員,由...
江蘇省事業單位病假工資規定2023
事業單位勞動法病假工資規定【為您推薦】庫爾勒市律師銅鼓縣律師宿豫區律師蕉城區律師蕭縣律師惠安縣律師耒陽市律師本文針對事業單位勞動法病假工資規定這一問題向您講解相關的法律條文。勞動法的病假是勞動者因病,需...
事業單位撫卹金髮放的準則是什麼呢
事業單位撫卹金髮放的準則是什麼呢國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的,為上一...
四川省事業單位退休工資新規定
四川省事業單位病假工資規定的內容是什麼呢?(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室...
行政事業單位社保基數申報説明
行政事業單位死亡撫卹金你好,事業單位退休人員死亡後,社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫卹金。喪葬費一般幾千元左右。根據人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫...
與事業單位簽訂勞動合同十年以上
諮詢大家一下與事業單位簽訂勞動合同事業單位是具有中國特色的組織。所謂事業單位,是指為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衞生等活動的社會服務組織。國家對事業單...
事業單位十年臨時工勞動法
事業單位臨時工可以隨時辭職嗎1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手...
事業單位人員辭職申請書
事業單位城管協管辭職申請書辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用...
河南省事業單位產假
河南省事業單位的產假是多長時間有規定如《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天"。根據以上規定,法定的產假期為90天...
事業單位退休喪葬費是多少
事業單位人員死亡喪葬費是多少喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡,死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用,一般來説,包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務...
事業單位五險一金怎麼入賬
事業單位五險一金指什麼五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,就是人們常説的社保,“一金”指的是住房公積金。...
事業單位職工收入證明
關於職工收入工資支付暫行規定第十六條規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動...
事業單位人事糾紛應由誰管轄
事業單位人事糾紛應由誰管轄根據相關法律解釋,事業單位人事爭議案件在最高人民法院沒有正式批覆前,一律暫由事業單位所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院管轄。聘用合同履行地不明確的,由事業單位所在地的基層人民法...
事業單位退休職工喪葬費
事業單位退休職工死亡後喪葬費喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡,死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用,一般來説包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務...
事業單位退休職工喪葬費標準
事業單位退休職工死亡後喪葬費喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡,死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用,一般來説包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務...
事業單位 科長 拘役緩刑
事業單位人拘役是否會被開除《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味着,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論是被判...
事業單位不得發放加班工資
經濟犯罪與職務犯罪的區別職務犯罪就是濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄,就是利用職務之便斂財,光進不出的斂財;經濟犯罪就是擾亂社會經濟發展,雖然也有職務犯罪的特徵,但是其中還包括行賄,也就是有進也有出。而且經濟犯罪其中...
事業單位拘役判緩
事業單位判拘役會開除嗎會被開除。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味着,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論...
調動屬於事業單位人事爭議嗎
事業單位社保怎麼交本市市民社保繳納比例如下:1、養老保險繳納比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%;2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:8%;個人繳納比例:2%;3、失業保險繳納比例:公司繳納比例:2%;個人繳納比例:1%;4、工傷保...
事業單位退休幹部喪葬費標準
退休幹部喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一、是死亡註銷證明(死者生前...
事業單位違約按勞動合同法處理
事業單位是否適用勞動合同法事業單位適用本法,可以分為三種情況:1、具有管理公共事務職能的組織,如證券監督管理委員會、保險監督管理委員會、銀行業監督管理委員會等,其錄用工作人員是參照公務員法進行管理,不適用本法。2...
事業單位請病假扣績效工資規定合法嗎
事業單位請病假扣績效工資規定合法嗎1、病假扣績效是屬於合法的,首先員工的績效是根據員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇,在達標的情況下可以全額領取,員工請假沒有工作,那麼就沒有績效工資。第二員工在病假期間的工資...
事業單位探親假獎金
事業單位探親假規定2023標準《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4...
2024機關事業單位社保繳費比例
機關事業單位社保繳費比例一、機關事業單位社保繳費比例1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳...
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