融資關閉

來源：法律科普站 2.63W

企業關閉

法律上沒有解散補償金的説法。礦被關閉時一個客觀事實，造成不能繼續經營的可能這説明，礦被關閉是解除勞動合同的原因，當然這也是勞動合同法規定單位可以解除合同的理由。但是，解除合同後，可能涉及到你的經濟補償金、賠償金、雙倍工資、社保等權益的主張，不能一概而論，要具體問題具體分析。另外，你要儘快的主張，因為在法律上有一年的時效限制，超過了1年內，你將可能面臨不能有效主張自己的權益。另外，這是勞動糾紛，應當勞動仲裁前置。還有，你與單位是事實勞動關係還是書面勞動關係，要是是事實勞動關係，建議最好律師儘快介入，以便收集證據證明構成勞動關係。