法律 未簽訂勞動合同死亡應怎麼辦 來源:法律科普站 1.05W 未簽訂勞動合同死亡應怎麼辦1、沒有簽訂勞動合同,但是用人單位與勞動者已有勞動關係,符合工傷死亡認定條件的,依然可以依法申請工傷認定,並要求用人單位進行賠償。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。 勞動合同 簽訂 死亡 勞動糾紛