2024年單位能否因曠工解除勞動合同

單位能否因曠工解除勞動合同

可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。

以下情況可以得到補償：

1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

2、提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。