企業改制 - 不屬於勞動仲裁

不屬於勞動仲裁受理範圍的情形

根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋關於不屬於勞動爭議仲裁訴訟受理範圍》的特別説明，以下爭議不屬於勞動爭議仲裁和訴訟的受理範圍：

1、勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛;

2、勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛;

3、勞動者對勞動能力鑑定委員會的傷殘等級鑑定結論或者對職業病診斷鑑定委員會的職業病診斷鑑定結論的異議糾紛;

4、家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛;

5、個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛;

6、農村承包經營户與受僱人之間的糾紛。

勞動仲裁委員會在受理勞動爭議的時候，也是會作出判斷，如果此時不屬於勞動仲裁受理範圍之內，那麼此時就不會受理。不過此時並不是説糾紛就得不到解決了，這個時候當事人可以直接向法院提起訴訟，通過司法途徑來維護自身合法權益。