勞動合同法最短可以籤幾個

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勞動合同最短可以籤多久

有固定期限的,包括最短的是一年,也有兩年,三年的,也有無固定期限的,無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所説的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。也有完成一定工作為期限的.所以勞動合同最短可以籤多久當然是一年。